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Cura 
AG, 
Berlin
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Erreichbarkeit, angemessenes Gehalt
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsklima, Führungsverhalten, keine Personalentwicklung.
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Verbesserungsvorschläge

Personalentwicklung betreiben
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Cura Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu einem kleinen Teil gegeben.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cura Berlin ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Stillstand.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kaum Angebote.
1
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