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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr, da er nicht nur für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgt, sondern auch durch zahlreiche Zusatzleistungen überzeugt. Firmenwagen mit Tankkarte, betriebliche Zusatzversicherung, Jobrad sowie Geschenke zu Weihnachten und zum Geburtstag machen den Arbeitsalltag angenehmer. Besonders positiv ist auch, dass jederzeit ein Ansprechpartner verfügbar ist und Probleme schnell und unkompliziert gelöst werden.
Seit nunmehr fünf Jahren arbeite ich als Pflegekraft in der Zeitarbeit bei Curato. Meine lange Zugehörigkeit spricht bereits für sich und zeigt, wie zufrieden ich mit meiner Anstellung bin.
Die Einsatzzuweisungen funktionieren einwandfrei, die Prozesse sind komplett digitalisiert, das Gehalt ist top, und ich habe immer einen Ansprechpartner bei Fragen oder Anliegen.
Es wird sofort nach Lösungen für das Problem gesucht. Meine Ansprechpartner/in sind jederzeit erreichbar. Vor den Einsätzen werden die Rahmenbedingungen besprochen.
Es besteht tatsächlich eine 24-Stunden-Erreichbarkeit, sogar am Wochenende. So etwas habe ich bisher noch nicht erlebt und finde es großartig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ist die Menschlichkeit verloren gegangen. Es ist nur noch ein Wirtschaftsunternehmen welches sich den Titel verdient.
Jetzt kam die Info die Tankkarte wird auf den Ort wo man wohnt und arbeitet begrenzt. Man muss sehr oft über den vereinbarten Kilometer Radius fahren.
Die einzig gute Seele ist Selma.
Hire und Fire Mentalität. Versprechen werden nicht gehalten. Zuverlässigkeit und Kommunikation gibt es nicht.
Druck und Drohungen am Telefon bei Ablehnung eines Dienstes. Leere Versprechen. Ständige Problematik mit den Urlauben obwohl es in der Zeitarbeit kein Problem sein sollte.
Zu sehr Pro-Klinik zu wenig Pro-Mitarbeiter. Man hat das Gefühl, dass die Leitung nur noch den Kliniken gerecht werden möchte und der Mitarbeiter hat dies zu tun was ihm gesagt wird.
Erwartungshaltung an Angestellte. Vielleicht mal an den Vertrag halten, wenn man schon einen hat
einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation ohne Druck auszuüben
Menschlichkeit
Urlaub genehmigen
Sich bewusst machen dass die Mitarbeiter Menschen sind und auch ein Privatleben und Familie haben.
menschlicher sein
Für einen Roman hat man hier zu wenig Platz. Einfach neu gründen und anständig sein.
Derzeit sehe ich keine dringenden Verbesserungsvorschläge. Alles läuft wirklich reibungslos.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Curato Care ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden mit dem gleichen Respekt und der gleichen Unterstützung behandelt wie alle anderen. Es gibt keine Unterschiede, und das finde ich sehr positiv.
Kann ich nicht beurteilen
Kann ich schlecht beurteilen. Aber meiner Erfahrung nach waren sie immer positiv gestimmt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curato Care ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen angeboten, bei Nachfrage wurde immer wieder ausgewichen und gesagt es sei in Planung.
Fast 4 Jahre dort gearbeitet, Gehaltserhöhungen waren aufgrund der „wirtschaftlichen Lage“ nie möglich.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kann ich nicht beurteilen
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Curato Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Curato Care schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Curato Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curato Care als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Curato Care
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Curato Care
Branchendurchschnitt: Dienstleistung