Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, Team-Spirit, Team Events, Laune am Arbeitsort.
Viele Freiheiten, guter Teamzusammenhalt, spannende, hochaktuelle und gesellschaftsrelevante Aufgaben sowie nahezu uneingeschränkte persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
hohe Flexibilität, fairer Umgang und spannende Themen
Verbesserungsvorschläge
Stärkerer Fokus auf die Karriere des einzelnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cyforwards ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ganze Team ist ein sehr harmonisches Miteinander und sehr Familiär.
Hier im direkten Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern keinerlei Konkurrenzgehabe sondern ein gemeinsames Zusammenarbeit an den Zielen. Dies wird auch durch die Bonusvereinbarung gefördert und nicht wie schon oft erlebt torpediert.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cyforwards ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer mehr will muss mehr arbeiten…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Klassische Personalberatungskarriere.
Es gibt ein flexibles Weiterentwicklungs- und Karrieremodell und gute Entwicklungschancen vom jungen Researcher bis hin zum erfahrenen Berater und später über verschieden Führungsrollen zum Teil des Leadership Teams.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cyforwards wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Cyforwards besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cyforwards als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cyforwards als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.