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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Working with Cyres has been a wonderful experience so far. Getting to work on the hottest topics in the automotive industry is supplemented by working on diverse projects. The trainings and ODVs helps daily work and deliverables a bit more easier. Supervisors are exceptional in dealing with difficulties and are always available for help. The work environment is very healthy and the office is very well equipped with one of the best views one could ask for.
Überragendes Team - offen & hilfsbereit
Tolles Office - hochwertiges Equipment & beste Sicht
Interessantes & Vielseitiges Tätigungsfeld
Das junge, dynamische, familiäre Team. Das geniale Office. Die abwechslungsreichen Projekte, die immer Möglichkeit geben sich neu zu spezialisieren.
-fantastische Ausstattung
-sehr großer Teamzusammenhalt
-hohe Motivation unter den Mitarbeitern
-großartiges Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Apart from some missing benefits that should be bare minimum, the pay is a bit higher than the industry standard.
Bei manchen Entscheidungen, die die gesamte Firma betreffen fehlt die Transparenz. Hier sollten die einzelnen Mitarbeiter noch mehr einbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen steht noch am Anfang eines langen, erfolgreichen Weges, daher fehlen an der einen oder anderen Stelle noch Prozesse oder Erfahrungen aus der Vergangenheit. Benefits und andere Aspekte, die das Arbeiten hier noch angenehmer machen, sind jedoch bereits in Vorbereitung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CYRES Consulting Services ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
- Teamplay wird groß geschrieben
- Selbst Kollegen auf Partner-Level sind immer ansprechbar und unterstützen einen bestmöglich
- Man merkt, dass alle gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten
Familiäre Arbeitsatmosphäre, es wird gerne mal gescherzt und sich ausgetauscht, sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher Ebene. Dennoch kommt das effiziente arbeiten nicht zu kurz!
Zur Unternehmenskultur gehört die herzliche Aufnahme ins Team was den Einstieg sehr angenehm macht. Die Devise lautet "loben statt schimpfen". Das Office in den Highlight-Towers ist top modern und die Aussicht ist großartig. Da geht man gerne hin!
Bei der Auswahl neuer Kollegen wird sorgfältig darauf geachtet, dass diese nicht nur fachlich sondern auch persönlich optimal ins Team passen -> schafft eine sehr angenehme Atmospähre, die familiäre Züge hat
Professionell und zugleich herzliche und lockere Arbeitsatmosphäre. Führungskräfte und Kolleginnen/Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYRES Consulting Services ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
- Wie im Consulting üblich, gehören Überstunden zum Alltag
Beim Umgang mit Überstunden muss hier und da noch ein paar Stellschrauben nachgezogen werden, um Mehrarbeit auch angemessen auszugleichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
- Aufstieg und Entwicklung werden aktiv von den Vorgesetzten angestoßen und unterstützt
Die Hauseigene Akademie bietet Weiterbildungskurse mit TÜV Zertifizierung.
Wenn man sich etwas vornimmt, stehen einem die Türen nach oben offen. Weitere Ausbildungsprogramme werden derzeit noch entwickelt, aber die interne Akademie hat für den Start schon einiges zu bieten.
Keine Up or Out Kultur. Für jeden gibt es individuelle Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, um Leidenschaft und Beruf zu verbinden.
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und etwas zu bewegen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CYRES Consulting Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CYRES Consulting Services besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CYRES Consulting Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
CYRES Consulting Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CYRES Consulting Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting