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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sozialer umgang, gute entlohnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalpolitik, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Firmenwagen nur Mietfahrzeuge,
keine Zeit für Seminare
nichts was mir jetzt einfallen sollte
Verbesserungsvorschläge
weiter so und immer schön auf dem neusten stand bleiben
Personalpolitik ändern
Struktur aufstelle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- d & b Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet d & b Bau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei d & b Bau als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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JobFür mich
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