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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubtDer Umgang mit den Bewohnern ist in respekt und liebevoll durchgeführt wurden so wie ich es wahrgenommen habe! Betreuung darf viel probieren und hat viel Freiraum wie sie die Beschäftigung gestaltet! Bewohner dürfen Zimmer mitgestalten und werden nach ihrer Meinung gefragt und meistens wargenommen !wenn Zeit es zulässt sind die Pflegekräfte auch als "Beschäftigter " bei Bewohner
Die Lage des Hauses
Umgang mit kranken Mitarbeitern ! Bezahlung!
- Umgang mit Mitarbeitern
- Gehalt
- Mangelnde Kommunikation
- Image
- Lästereien unter der Belegschaft
- usw.
Da in einer Pflegeeinrichtungen, sozialkompetenzen auch beim der Pflegedienstleitung vorhanden sein sollten ,mal den allgemeinen umgang mit Mitarbeitern überdenken
Der am besten bewertete Faktor von D & S Haus am Strand ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Allgemein ganz gut aber da am körperlichen meist am körperlichen limit gearbeitet wird häufig angespannte Atmosphäre unter Mitarbeitern!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D & S Haus am Strand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn und gesetzlich vorgeschrieben Sozialleistungen....
Kam regelmäßig viel zu spät und erst auf Nachfrage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter müssen sich selbst kümmern welche Fortbildungen sie machen möchten&dann Antrag in der Personalabteilung stellen ( wer/welche Mitarbeiter ,wann ,Kosten möglichst gering)
Karriere? Bitte nicht hier
