Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,3Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang mit den Bewohnern ist in respekt und liebevoll durchgeführt wurden so wie ich es wahrgenommen habe! Betreuung darf viel probieren und hat viel Freiraum wie sie die Beschäftigung gestaltet! Bewohner dürfen Zimmer mitgestalten und werden nach ihrer Meinung gefragt und meistens wargenommen !wenn Zeit es zulässt sind die Pflegekräfte auch als "Beschäftigter " bei Bewohner
Die Lage des Hauses
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit kranken Mitarbeitern ! Bezahlung!
- Umgang mit Mitarbeitern
- Gehalt
- Mangelnde Kommunikation
- Image
- Lästereien unter der Belegschaft
- usw.
Verbesserungsvorschläge
Da in einer Pflegeeinrichtungen, sozialkompetenzen auch beim der Pflegedienstleitung vorhanden sein sollten ,mal den allgemeinen umgang mit Mitarbeitern überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von D & S Haus am Strand ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Allgemein ganz gut aber da am körperlichen meist am körperlichen limit gearbeitet wird häufig angespannte Atmosphäre unter Mitarbeitern!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D & S Haus am Strand ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn und gesetzlich vorgeschrieben Sozialleistungen....
Kam regelmäßig viel zu spät und erst auf Nachfrage
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter müssen sich selbst kümmern welche Fortbildungen sie machen möchten&dann Antrag in der Personalabteilung stellen ( wer/welche Mitarbeiter ,wann ,Kosten möglichst gering)
Karriere? Bitte nicht hier
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- D & S Haus am Strand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet D & S Haus am Strand schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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