Ihr Unternehmen?
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Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMuss noch überlegen wenn es mir einfällt schreibe ich es rein
Kommunikation steht ganz oben,bei Problemen und Fragen ist immer jemand da und hilft.
Man kann über alles reden und es ist Familier viele meiner Kollegen sind eher wie freunde
Gehalt, interessante Einsätze und Verantwortung im Job, selbstständiges Arbeiten
Fehler werden angesprochen und gemeinsam daran gearbeitet
Firmen PKW ja aber wenn was passiert hat mann 500euro Selbstbeteiligung an der backe
Lügen und wenn es zur Kündigung kommt, da wird gelogen vom Chef, habe ich selbst so erlebt!
Da wird ein Gespräch mit dem Chef vorgegaukelt, welches nicht stattfindet!
Wo soll ich bloß anfangen alles aber wirklich alles
Viele Besprechungen ständige Änderungen der Absprachen
Wenig Wertschätzung
Bevorzugung einzelner angestellter
Zurzeit kann ich nichts schlechtes sagen
Hier sollte von grund auf mal überlegt werden wie man mit Angestellten redet und am verhalten etwas ändern
Geschäftsführer Wechsel sofort um die Firma zu retten !!!
Team Maßnahmen zur Stärkung wären super gleiche Bedingungen für alle und offene ehrliche Kommunikation wären der Schlüssel für ein besseres Arbeitsklima
Bequemere Autos währen cool wenn man so viel fahren muss bekommt man schon nach einer zeit Rücken und Gelenk schmerzen
Gleichberechtigung ausüben. Sein Personal
nicht belügen sind die wichtigsten Punkte.
Der am besten bewertete Faktor von DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mit dem einem ja mit dem anderen weniger mehr oder weniger macht jeder seines
Bis jetzt alles top und die Kollegen die sowieso nur misst bauen sind schnell weg freiwillig
Jeder hilft jedem es findet sich immer eine Lösung
echt top. Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie auch ,ob am Telefon oder persönlich
Kollegen sind super nur man ich leider meistens alleine unterwegs
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAKAPO Gesellschaft für Handel, Beratung und Dienstleistung ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Keine Ahnung was der Chef da tut er müsste sich selber Schulen das er was von seiner Arbeit versteht
Solange man tut was gewolt wird ist es ok
Leider wurde ich oft belogen. Immer nur zum Vorteil eines selber behandelt
Schlecht, nicht ausreichend und es wird gelogen, dass geht gar nicht!
Chef setzt sich nicht durch hat Lieblinge die bevorzugt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist dem Geschäftsführer zu teuer am liebsten braucht er jemanden der alles kann und weiß
Weiterbildung sind immer möglich mann muss nur wollen.
Schulungen ja aber nur auf Englisch
Wir bekommen Schulungen und lernen immer dazu
wird nicht gefördert
