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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAMASKO
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DAMASKO
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Empathisch, offen und ehrlich
Bewertung lesen
Kleines Team , viele Möglichkeiten sich einzubringen, große Entscheidungsfreiheit, interessante Projekte
Hier werden die Mitarbeiter anerkannt für Ihre Arbeit. Auch wenn es um private Probleme geht, steht einem der Arbeitgeber zu Seite und bringt sehr viel Verständnis auf. Vor allem auch während Corona hat das Unternehmen von Anfang an alle Mitarbeiter unterstützt was familiär und auch finanziell anbelangt. Auch werden die Mitarbeiter mit FFP2 Masken ausgestattet, die jederzeit frei zugänglich sind. Hier wird die Gesundheit und auch die jeweilige Situation eines Jeden groß geschrieben.
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Sehr nett und hilfst
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leider nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

1) Vorgesetztenverhalten
2) Gehalt
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Die leider sehr schlechte Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer sollten anständig behandelt werden. Dann bleiben sie auch länger.
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Noch nie Probleme mit den Chefs gehabt
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Die Arbeitnehmer sollten generell besser behandelt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hatte nach eigenem Wunsch die Möglichkeit mich weiterzubilden wofür ich sehr dankbar bin. Die Familie hat mir eine Chance gegeben und jetzt bin ich da wo ich immer sein wollte
5
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Ich hatte den Wunsch einen weiterführenden Kurs in einem Bereich zu belegen, um meine Kenntnisse auszubauen. Dieser wurde mir nicht verwehrt und auch zugesichert, dass ich jederzeit weiterhin auf meinem Fachgebiet gefördert werde.
5
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Karriere und Weiterbildung war für mich in dieser Firma nicht möglich.
1
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Ich habe die Perspektive übernommen zu werden und auch in meinem Bereich gefördert zu werden.
5
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Keine Chancen auf Weiterbildungen oder gar Karriere.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAMASKO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DAMASKO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAMASKO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAMASKO als eher modern.