Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEr hat immer ein offenes Ohr.
Wer Hilfe braucht, bekommt Hilfe egal welcher Art.
Er ist immer erreichbar
Er vertraut uns, da er nicht immer im hotel ist (öfters in Südtirol)
Offen für Verbesserungsvorschläge
Jeder ist willkommen, er gibt jeden die Chance auf Arbeit, egal wo er herkommt.
Es ist gut, wenn jeder eine Chance bekommt, aber leider gibt er vielen mehrere Chancen obwohl sie in nur ausnutzen.
Mehr Umweltbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Das Parkhotel ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind übertariflich. Jeder erhält rechtzeitig sein Gehalt. Es gibt Prämien und sonderzahlungen, sowie Wochenende und feiertagszuschlag
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Parkhotel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Daran müssen wir alle noch arbeiten. Aber wir versuchen es und der Chef ist dahinter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterbilden möchten, kann das gerne. Die Weiterbildung wird vom Chef bezahlt. Es werden freie Tage geben zur Prüfungsvorbereitung.
