Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat immer ein offenes Ohr.
Wer Hilfe braucht, bekommt Hilfe egal welcher Art.
Er ist immer erreichbar
Er vertraut uns, da er nicht immer im hotel ist (öfters in Südtirol)
Offen für Verbesserungsvorschläge
Jeder ist willkommen, er gibt jeden die Chance auf Arbeit, egal wo er herkommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist gut, wenn jeder eine Chance bekommt, aber leider gibt er vielen mehrere Chancen obwohl sie in nur ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Umweltbewusstsein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Das Parkhotel ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind übertariflich. Jeder erhält rechtzeitig sein Gehalt. Es gibt Prämien und sonderzahlungen, sowie Wochenende und feiertagszuschlag
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Parkhotel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Daran müssen wir alle noch arbeiten. Aber wir versuchen es und der Chef ist dahinter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterbilden möchten, kann das gerne. Die Weiterbildung wird vom Chef bezahlt. Es werden freie Tage geben zur Prüfungsvorbereitung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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