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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
datamazing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
datamazing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    88%88
  • CoachingCoaching
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusätzlich zu den o.g. Punkten:
- Bester erster Arbeitstag aller Zeiten. Ich wurde so liebevoll begrüßt und überrascht! Das muss man einfach einmal selbst erlebt haben ;)
- Gute Erreichbarkeit (da zentral) mit S-Bahn.
- Und immer wieder: Offenheit! Man kann über alles sprechen.
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Das ich als Mensch gesehen werde. Alle arbeiten, weil sie es wollen, nicht weil sie es müssen.
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Immer offene Ohren für Vorschläge von Mitarbeitern. Hier wird zusammen gestaltet und nicht von oben herab. :)
Momentan stimmt hier einfach das Gesamtpaket - Unternehmenskultur, Arbeitsausstattung und das Team. Zusätzlich ist für mich als Pendler die Lage des Büros klasse: nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt und direkt an einer S-Bahnhaltestelle.
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Ich finde besonders gut an meinem Arbeitgeber, dass ich mich hier sehr frei entfalten kann, meine Leistungen gesehen und anerkannt, sowie wertgeschätzt werden.
Feedback - & Fehlerkultur sind hier nicht nur leere Phrasen, sondern werden tatsächlich aktiv gelebt.
Das Mindset liegt bei allen Mitarbeitern und der Geschäftsführerin stets auf den positiven Aspekten.
Ich habe von Beginn an viel Vertrauen zugesprochen bekommen, sodass ich mich selbst in mir unbekannten Arbeitsfeldern sehr gut aufgehoben fühle und keine Bedenken haben muss den Erwartungen ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Homeoffice ;-) Aber bei dieser Büroausstattung will man auch nicht zuhause bleiben.
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Ich kann zum aktuellen Zeitpunkt kein negatives Feedback geben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir gerade nichts ein.
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Ich spreche Verbesserungsideen direkt bei Teamsitzungen an. Dann wird diskutiert und über Vor- und Nachteile abgewogen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Schulungsangebote wurden von Anfang an unterbreitet und ich bin stolz bereits nach 2 Wochen zwei Seminare besucht zu haben. Zusätzlich erhält man täglich sehr viele Denkanstöße und Tipps für die persönliche Weiterentwicklung. Hier wird man echt gefördert.
5
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Man wird in seinen Persönlichen Stärken gefordert und erhält immer wieder die chance etwas neues zu lernen
Wenn ich mich für etwas interessiere, werde ich unterstützt.
5
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Meine Stärken werden gefördert und besteht mal in einem Bereich der Wunsch nach mehr Input für die Verbesserung der Arbeitsleistung, dann kann ich dies offen ansprechen. Wir schauen dann gemeinsam, welche Maßnahme zur Weiterbildung sich im jeweiligen Fall am besten eignet.
5
Bewertung lesen
Ich lerne allein durch meine tägliche Arbeit viel dazu. Hinzu kommen aber auch umfangreiche interne Schulungsvideos, sowie das Angebot zu Weiterbildungen, wenn diese nach gemeinsamer Betrachtung Sinn machen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • datamazing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet datamazing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen datamazing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei datamazing als eher modern.