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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
datasolut
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
datasolut
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr junges Team mit großem Zusammenhalt. Die Arbeit ist sehr vielfältig, da man in kurzer Zeit mit unterschiedlichen Projekten in Berührung kommt. Der Fokus der Arbeit liegt auf der praktischen Umsetzung der Projekte. Die Vorgesetzten gehen auf die Bedrürfnisse der Mitarbeiter ein, sei das Staffing von Projekten oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Man bekommt sehr schnell die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen.
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Es gibt viele interessante Projekte, bei denen man mit modernen Technologien arbeitet. Die Stimmung im Team ist immer super und man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Gekrönt wird das mit Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Regelmäßiges, konstruktives Feedback fördert die persönliche Weiterentwicklung. Definitiv ein toller Arbeitgeber für motivierte Mitarbeiter.
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Junges agiles und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien. Das Büro ist neu mit einer großen Küchen, Sofa und einer großen Terrasse, auf der wir im Sommer mit dem Team grillen. Auch machen wir mit dem gesamten Team regelmäßig coole Teamevents, wie gemeinsam Sport (im eigenen Fitnessstudio im Keller) oder Fahrradtouren oder Essen gehen und und und.
Jede Person wird wahrgenommen und wertgeschätzt. Ideen sind herzlich willkommen und Weiterentwicklungen werden gefeiert und unterstützt. Eine 10/10 Bewertung scheint zwar weniger authentisch, ist aber hier wirklich ernst gemeint. Natürlich gibt es hier uns da Punkte die für einen persönlich störend sind aber das Fundament stimmt einfach.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- hier gibt es nichts
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Luft nach Oben gibt es immer aber meine Vorgesetzten hören sich jeden Verbesserungsvorschlag an und liefern Lösungen oder gehen Kompromisse ein.
Ein Großteil der Mitarbeiter stehen erst am Anfang ihres Berufslebens. Daher fehlt es an einigen Stellen an Erfahrung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von datasolut ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Vibes in diesem Unternehmen sind einfach super, alle kennen sich und helfen einander. Es ist sehr leicht, sich hier wie zu Hause zu fühlen
5
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Junges Team und gute Stimmung
5
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Die Stimmung ist immer top.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wir sind ein kleines Team, wo jeder jedem hilft.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Datasolut bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kurse oder Zertifizierungen, je nachdem in welchem Fachbereich man arbeitet.
5
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Weiterbildungen / Zertifizierungen im Bereich Data / AI werden gefördert.
5
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Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Am Anfang wird man nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern das Unternehmen bereitet einen auf die anstehende Arbeit in Projekten durch Zertifikatsprogramme in AWS, Terraform, Databricks und weitere vor. Die Teilnahme an diesen Programmen erfolgt während der Arbeitszeit und wird vom Arbeitgeber finanziert. Zudem ist der Arbeitgeber jederzeit offen für Vorschläge von Mitarbeitern, die sich weiterbilden wollen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • datasolut wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet datasolut besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen datasolut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei datasolut als eher modern.