Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzGeschäftsführung arbeitet in den Projekten mit und ist immer im Thema
Ich fühle mich sehr wohl in diesem Büro, weil der menschliche Umgang unter den Kollegen und meinem Chef toll ist. Auch private Themen können offen kommuniziert werden. Arbeitszeiten, Urlaubsplanung und Home Office sind einfach und unkompliziert.
Die Gehaltsunterschiede zwischen den Kollegen scheinen teilweise groß zu sein. Es gibt für mich keine ersichtlichen und nachvollziehbaren Regeln wie die Einstufung erfolgt. Um mehr Gehalt zu bekommen, muss man aktiv auf den Chef zugehen und um mehr Geld ´bitten´. Das Gehalt wird weder an die Inflation angepasst noch gibt es Weihnachtsgelt o. dgl.
Eigentlich nichts
Der am besten bewertete Faktor von d/b/d ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer jemanden, der einen Unterstützt. Man wird nicht allein gelassen.
Kommt auf die Kollegen an, aber insgesamt gut (persönliche Erfahrung)
Hilfsbereit und Unterstützend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von d/b/d ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angestellte bei öffentlichen Auftraggebern verdienen weit aus mehr (ca. +1/3). Daher wechseln viele Kollegen zur Stadt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung zur Weiterbildung ist immer vorhanden
