Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführung arbeitet in den Projekten mit und ist immer im Thema
Ich fühle mich sehr wohl in diesem Büro, weil der menschliche Umgang unter den Kollegen und meinem Chef toll ist. Auch private Themen können offen kommuniziert werden. Arbeitszeiten, Urlaubsplanung und Home Office sind einfach und unkompliziert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Gehaltsunterschiede zwischen den Kollegen scheinen teilweise groß zu sein. Es gibt für mich keine ersichtlichen und nachvollziehbaren Regeln wie die Einstufung erfolgt. Um mehr Gehalt zu bekommen, muss man aktiv auf den Chef zugehen und um mehr Geld ´bitten´. Das Gehalt wird weder an die Inflation angepasst noch gibt es Weihnachtsgelt o. dgl.
Eigentlich nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von d/b/d ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist selbstverständlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von d/b/d ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angestellte bei öffentlichen Auftraggebern verdienen weit aus mehr (ca. +1/3). Daher wechseln viele Kollegen zur Stadt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung zur Weiterbildung ist immer vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- d/b/d wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet d/b/d besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen d/b/d als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei d/b/d als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Man selbst sein können.