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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team (momentan aus 5 Personen bestehend) ist sehr freundlich, umgänglich und familiär. Es wird genug Freiraum für alle Ideen und Planungsvorschläge gegeben. Egal wie ausgefallen oder anders.
Es herrscht gegenseitiger Respekt, ein gegenseitiges Interesse und ein ungezwungener Austausch. Die Arbeit an sich ist sehr kreativ und abwechslungsreich. Kosten, Detailplanung, Organisation sind alles Bereiche die auch dazu gehören, aber in einem guten Verhältnis zur kreativen Arbeit stehen.
Durch den Schwerpunkt der Eventplanung bietet sich die Möglichkeit viel rumzukommen und erleben ...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Schwerpunkt der dc liegt auf der Eventplanung. Damit einher können auch Events gehen die evtl. mal eine längere Aufbauzeit oder mal eine stressigere/längere Woche mit sich bringen. Alles aber selten, und absolut im Rahmen des möglichen, und auch im Rahmen der Standardarbeitszeit.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DC Design Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DC Design Company besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DC Design Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.