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FISEKON 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, und man arbeitet gern mit ihnen zusammen
Bewertung lesen
Die faire Behandlung und faire Bezahlung
Das Miteinander innerhalb der Firma
Bewertung lesen
Es ist ein gut bezahltes und interessantes Aufgabengebiet.
Die GL hat immer ein offenes Ohr, auch wenn's mal privaten Kummer zu regeln gibt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Chefetage schottet sich ab, Entscheidungen werden oft einseitig getroffen, Eigeninitiative wird kaum geschätzt, und kurzfristige Anforderungen erschweren die Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Leider wechselnde Einsatzorte, je nach Auftragsstandort.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Entscheidungen, weniger einseitige Vorgaben von der Chefetage und eine offenere Kommunikation würden die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessern. Außerdem könnten Meetings kürzer und zielführender gestaltet werden
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FISEKON ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt definitiv keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
5
Bewertung lesen
Alle werden gleich behandelt ob 3 jahre da oder neu
Hier werden keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FISEKON ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Werden nicht unterstützt, sondern eher abgeraten, man will eine Leute unten halten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FISEKON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FISEKON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FISEKON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FISEKON als eher modern.
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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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FISEKON
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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