Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt- Die hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an den persönlichen Alltag.
- Die abwechslungsreichen Aufgaben angepasst, an den ACHEMA Rhytmus.
- Gute Verkehrsanbindung, mit dem Auto sowie dem öffentlichen Verkehr.
- Tolle Kollegialität.
dass auch ein Quereinstieg möglich ist. Außerdem wird mehr und mehr über den Tellerrand hinaus geschaut, was spannend für die Zukunft sein könnte.
- zukunftsweisende Konzepte
- langfristig verlässliche Strukturen
- vielseitige Aufgaben in der jeweiligen Phase der Messevorbereitung
Gute Kommunikation. Kreative Ideen willkommen. Viele Arbeitszeitmöglichkeiten .
Reagiert flexibel auf Personaländerungen. Plante genug Aushilfskräfte als Springer ein.
Dass der selbe Job auch auf Portalen angeboten wird, bei dem die Mitarbeiter weniger Stundenlohn erhalten. Wenn jemand die selbe Arbeit leistet und sonst die Qualifikation ähnlich ist, muss meiner Ansicht nach gleiches Geld für gleiche Arbeit herrschen. Für mich war es unangenehm, mit Koleginn_en zusammenzuarbeiten, die für die selbe Arbeit ca. 2€ weniger verdienten als ich. #solidarität
Keinerlei Umweltbewusstsein: Alles wird doppelt und dreifach ausgedruckt.
Hinterwäldlerische Arbeitsvorgänge: Emails werden nicht weitergeleitet (viele Mitarbeiter, sogar die Führungskräfte, scheinen diese Funktion nicht zu kennen) sondern ausgedruckt und weitergereicht.
Intransparente, oftmals gar nicht vorhandene Kommunikation: Dort wird sehr viel stille Post gespielt, viele Arbeitsaufträge bleiben unklar, es treten unter den Mitarbeitern Unsicherheiten und Disharmonien aufgrund von völlig unklarer, oftmals gänzlich fehlenden Kommunikation auf.
Missachtung des Datenschutzes: In Abwesenheit von Mitarbeitern werden PC Passwörter geknackt und Emails gelesen.
Schulungen in Kommunikation und Datenschutz-Richtlinien
Der am besten bewertete Faktor von DECHEMA Ausstellungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen, von denen es durch die geringe Fluktuation einige gibt, ist anerkennend und wertschätzend.
Es gibt einige ältere Kollegen und der Umgang ist immer gut miteinander.
Nichts Nachteiliges festgestellt; auch schauen Ex-Kollegen in Rente manchmal rein.
