Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockerer Umgang miteinander, gut funktionierende Kommunikation, spannende Tätigkeit, nette Kunden und Kollegen. Equipment zum Arbeiten wird gestellt.
Die geforderte Flexibilität wird von dem Managment vorgelebt und der Betrieb ist für heutige Verhältnisse menschlich.
Der tolle Umgang untereinander und die Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne zur Arbeit und hat Spaß.
Falls man mal spontan einen Arzttermin hat wird es immer möglich gemacht. Aber auch in meinem Fall bevor es in den Urlaub geht, eher gehen zu können finde ich super!
Außerdem fand ich die abwechslungsreiche Arbeit richtig super, es gab nie monotone Arbeit!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im großen und ganzen nichts zu bemängeln.
Mehr Kommunikation wäre schön.
Leider wie im häufigen Fall die Bezahlung
Keine Ermöglichung eines Hotels/Motels wenn man die ganze Woche nach Kassel fahren muss (unzumutbar jeden Tag hin und zurück zu fahren). Keine Dankbarkeit
Verbesserungsvorschläge
Meine direkten Führungskräfte sollten regelmäßiger Feedbackgespräcje führen. Einmal im Jahr ist zu wenig.
Ich finde das Unternehmen sollte seine flexiblen Mitarbeiter mehr loben und auch mal Dankbarkeit aussprechen sowie eine faire und angemessene Bezahlung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von DEFSolution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man fühlt sich direkt dazugehörig und alle sind super lieb.
Weiterbildungsmaßnahmen werden je nach Bedarf angeboten.
Freundliches und unterstützendes Team
Die Schichtübergaben die ich bekommen habe waren tadellos, tolle Kollegen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEFSolution ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für den Einsatz den man leistet, dass man spontan gesagt bekommt du musst da und da noch hinfahren und du deine nachmittags Termine Verschieben musst, finde ich das Gehalt eine Frechheit. Es ist leider echt nur ein Hungerlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden je nach Bedarf angeboten.
Wird ermöglicht, intern sowie extern.
Am Anfang wurde einen so viel versprochen. Man könnte weit kommen und würde Weiterbildungen bekommen. Aber leider alles nur leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEFSolution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet DEFSolution besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEFSolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEFSolution als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.































