Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teammeetings, Zusammenarbeit und Aufgabenfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufgabenmassen, Leistungsdruck und Überforderung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Dehnen.Care ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbst als Praktikant wurde ich vollends ernst genommen. Kein Kopieren und Kaffee kochen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dehnen.Care ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit 42,5 Stunden ist meiner Meinung nach eine Work Life Balance nicht möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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