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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In dieser Firma wirst du wertgeschätzt. Du wirst ein sehr kollegiales Team erleben. Bei jedem Problem gibt es immer eine Lösung. Man wird gehört.
Besonders schätze ich die Rücksichtnahme auf individuelle Umstände. Die Zuverlässigkeit des Unternehmens und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern sind ebenfalls herausragend.
Die Führungsebene, die wirklich alle sehr engagiert sind und mir immer das Gefühl von Wertschätzung gegeben haben. Es war stets eine offene, herzliche und vor allem vertrauensvolle Kommunikation möglich. Man konnte sich bei Fragen, Wünschen oder Schwierigkeiten jederzeit an die Führung wenden und bekam ein offenes Ohr. Auch hat mir gefallen, dass es keine aufgesetze Attitüde gab. Der Umgang miteinander war echt und bodenständig. Herzlichen Dank dafür. So einen menschlichen Arbeitgeber zu finden ist selten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unsozial, keine Ahnung vom Arbeitsgeschehen vor Ort
Der Lohn könnte natürlich besser sein. Dafür kann der Arbeitgeber allerdings nichts. Das sind Stundensätze, die der LVR vorgibt soweit ich weiss.
Verbesserungsvorschläge
Höherer Verdienst!
Respektvollen Umgang und zugeben von Fehlern.
Persönliche Vorstellung des Teams, Mitarbeiter-Events
Die Teams sind viel zu klein und somit werden Mitarbeiter verheizt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Dein Assistenzdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf jeden Fall vorhanden. Hier arbeiten Menschen aller Altersklassen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dein Assistenzdienst ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist viel zu niedrig!
Gibt Assistenzdienste die deutlich mehr bezahlen!
Die benefits sind zu gering
Jobticket wird nur zur Hälfte bezahlt urban Sports Mitglieds anteilig!
Was die Firma sich von den Klienten bezahlen lässt und was beim Asisstenten ankommt ist einfach nur traurig.
Leider wird nur der Mindestlohn gezahlt und auch für Fachkräfte ist der Stundenlohn nicht rosig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts bekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dein Assistenzdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dein Assistenzdienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dein Assistenzdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dein Assistenzdienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Dein Assistenzdienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
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JobFür mich
Dein Assistenzdienst
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