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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dennis Merk
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dennis Merk
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • RabatteRabatte
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wirklich guter Chef und tolle Kollegen. Ich werde dieses Jahr zurück kommen weil ich bin gegangen weil ich dachte wo anders ist besser, obwohl ich wusste Geld ist gut . Hab schon mehr Stellen gehabt aber hier ist anders nicht so hochnäsig bin froh wieder zurück zu kommen.Tolles Team und man muss nicht immer nur die schlechte arbeit machen sondern kann auch spannende arbeit machen
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Alles, tolles Team und macht spaß
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Eigentlich fast alles. Sogar Familien sind zum Sommerfest und Weihnachtsfeier kostenlos eingeladen. Gab noch nie Geldbeschränkungen kann man immer Essen und Trinken was man will. Ist auch immer lustig
Transparenz und sorgt für top arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man andere Jobs kennt weiß man merk ist beste Firma
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Viele Aufforderungen von Büro wegen fehlenden Unterlagen. Machmal schon wenn man noch keine 2 Stunden vom Kunde weg ist. Das könnte man verbessern und nicht so viel druck machen
Ab und zu etwas vergesslich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Geld wäre super
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Mitschüler hatten schlechtere Betriebe. Ich war zufrieden
Generell zufrieden aber paar Kollegen sind komisch.
Keine Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dennis Merk ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hab bisher kaum schlechtes gehört. Arbeit und Qualität ist gut. Hier muss man auch ein lob an die im Büro geben, die können schon gut den kunden alles klar machen. Im alten betrieb hat es ständig ärger mit kunden gegeben dass keiner mehr ans Telefon geht. Hier nie
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dennis Merk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dennis Merk besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dennis Merk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dennis Merk als eher modern.