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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Gibt tolle und kompetente Kollegen in der Firma.
Solide, gestandene Firma, die es seit fast 35 Jahren auf dem Markt gibt, man kann sich auf die Firma verlassen, da sie nie Anlass dazu gibt, Existenzängste zu enwickeln; sei es, dass Auftragslage weniger wird oder Corona es uns schwer gemacht hat
Ich finde es gut das alle miteinander auf Augenhöhe agieren und sich helfen. Und man auch bei Problemen immer einen Ansprechpartner hat der ein offenes Ohr für einen hat.
Das die Arbeitsatmosphäre sehr sehr gut ist
Es wird dafür gesorgt, das Mitarbeiter immer Getränke und Obst zur Verfügung haben, steht im Pausenraum bereit und ab und an gibt es auch andere Neckereien wie Eis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er interessiert sich für niemanden. Außer die Leitungsebene
Die Geschäftsführung ist für Mitarbeiter nicht erreichbar!
Ich persönlich hätte gerne noch flexiblere Arbeitszeiten. Heute kann ich früher gehen, morgen arbeite ich 2 h länger, würde gerne um 6 beginnen zu arbeiten und gehe dann um 3 - ein Traum.
Da gibt es nichts zu sagen.
Kein Parkplatz.
Verbesserungsvorschläge
Viele Kollegen und auch die Abteilungsleiter haben Ideen wie man die Firma voranbringen könnte. Auf diese wird zu selten gehört, da man es besser weis.
Mehr Leute einstellen, Controlling einführen...
Vllt. ein regelmässigeres / häufigeres Update darüber, was sich auf der Chef-Etage tut, woran arbeitet die Firma gerade, wohin entwickelt sie sich, welchen Herausforderungen ist man gestellt, mehr Infos zum Thema Marketing: Schulungen, Events...
Auf die Mitarbeiter hören.
In meinen Augen gibt es nichts zu verbessern.
Den Lohn ein bisschen erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Dentallabor Lexmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich gut. Es arbeiten sehr viele nette und wirklich kompetente Leute in der Firma. Trotz starker Überarbeitung sind die Leute hilfsbereit oder haben Zeit für einen Spaß.
aufeinander ist Verlass. Hilfe bei zu hohem Arbeitsaufkommen wird angeboten
Unter den Kollegen ist ein guter Zusammenhalt - wir sind ein gutes Team was einander engagiert hilft und für einander da ist.
Ehrlicher Umgang und Hilfsbereit
So wie man es in der Branche kennt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentallabor Lexmann ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt zu viel Arbeit für zu wenig Leute. Es werden wenig Leute eingestellt, um Personalkosten zu sparen. Dadurch müssen die vorhandenen Leute oft Überstunden machen. Es wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie immer vollen Einsatz zeigen.
Maschinen, Tische und Arbeitsmaterialien sind oft schon relativ verlebt. Es wird alles so lange genutzt bis es auseinander fällt. Neuanschaffungen gibt es nur im aller größten Notfall und auch nur wenn Sonne und Mond günstig zueinander stehen.
Das Labor ist in die Jahre gekommen, jedoch plant das Labor in neue moderne Räume umzuziehen.
bisschen mehr Platz für Arbeitsmaterialien wäre super. Sonst...läuft gut.
Sauberkeit könnte besser sein
noch nicht perfekt aber es gibt beispielsweise regelmäßig Obst für die Belegschaft und der Wille zur stetigen Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist erkennbar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Das wird bewusst von Vorgesetzten unterbunden.
Wenn ich nachgefragt habe, immer positiv.
Interne Schulungen gibt es regelmäßig. Kolleg:innen können jederzeit gefragt werden und Rat wird gerne weitergegeben, erfahrenere Kolleg:innen helfen gerne weiter. Techniker werden regelmässig online weitergebildet
Der Karriere sind kaum Grenzen gesetzt, wenn man sich engagiert kann man sich durch Weiterbildungen auch im Unternehmen sehr gut weiterentwickeln.
bisher habe ich meine Weiterbildungsmaßnahmen bewilligt bekommen und Unterstützung erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dentallabor Lexmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dentallabor Lexmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dentallabor Lexmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dentallabor Lexmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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