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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freie Zeiteinteilung
Gestellte EDV
Bewertung lesen
Ein großer Pluspunkt ist vor allem die Möglichkeit der freien Arbeitszeiteinteilung.
Die Work-Life-Balance findet hier wirklich statt.
Bewertung lesen
Arbeitsspektrum, interessante Aufgaben, moderne Arbeitsmaterialien/EDV
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Menschliches/Soziales Verhalten bei und nach Kündigung
Keine einheitliche Einweisung- jeder erklärt und sagt etwas anderes.
Das was vorher richtig und wichtig war - ist plötzlich falsch.
Bewertung lesen
keine klaren Strukturen im Arbeitsablauf,
Arbeitszeiterfassung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seminar bzgl. Mitarbeiterführung und Kommunikation sehr empfehlenswert
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dentapool ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Spektrum an Aufgaben ist sehr abwechslungsreich.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dentapool ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Führungskompetenz mangelhaft
Vor Kündigung regelrechte Fehlersuche- obwohl vorher alles durch einweisende Kolleginnen abgesegnet und korrigiert war!
Kündigungsschreiben lag ohne ein Wort vorher im Briefkasten (während man noch selbst mit seinem schwerkranken Kleinkind im Krankenhaus lag)
Bei Nachfrage nach korrigierten Arbeitzeugnis- Wartezeit 4 Wochen- wurden Anrufe und Nachrichten zuletzt ignoriert
Bzgl. Inhalt des Arbeitszeugnisses: Rücksprache mit Gewerkschaft steht noch an
1
Bewertung lesen
Führungskompetenz mangelhaft, Abrechnung der Arbeitszeit willkürlich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Laut Kollegen - Fortbildungen sind von Arbeitnehmer selbst zu tragen
2
Bewertung lesen
Regelmäßig finden In-House-Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten statt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dentapool wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dentapool schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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