Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele im Ansatz gute Prozesse.
Insgesamt gut mit abstrichen im Vorgesetztenverhalten.
Work-Life-Balance. Mehr aber auch nicht
Work-Life-Balance
Sommerfest, Weihnachtsfest, gratis Wasser und Kaffee. Einmal die Woche Obst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Prozesse funktionieren leider nicht.
Meinungen und Kritik werden zu häufig nicht ernstgenommen
Alles. Gutmütigkeit wird nicht geschätzt. Man wird dann immer weiterhin nur ausgenutzt.
Ehemalige Mitarbeiter sollten wieder eine Chance bekommen!
Nicht wirklich etwas
Verbesserungsvorschläge
Tauscht das mittlere Management aus.
Nicht alle Macht den Teamleitern auch mal anderen zuhören
Hier gibt es viele Verbesserungsvorschläge. Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden. An der Kommunikation sollte mehr gearbeitet werden. Mobbing besteht hier auch.
Definitiv am
Arbeitsklima arbeiten.
Getränke & Snackautomaten anschaffen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von DESTACO Europe ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt darauf an. Mal hat man so viele Aufgaben, dass man gar nicht mehr hinterher kommt und manchmal hat man keine Aufgaben.
Jeden Tag eine neue Katastrophe
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DESTACO Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nur bei bestimmten Personen unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DESTACO Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DESTACO Europe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DESTACO Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DESTACO Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Einsatz wertschätzen.