Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer offenes Ohr,Möglichkeit zur Weiterbildung,Probleme werden sofort beseitigt,Unterstützung und Wertschätzung aller Mitarbeiter
Weiterbildung oder Berufsausbildung wird sehr gut gefördert, bzw. unterstützt.
Unsere Chefin hat immer ein offenes Ohr für uns.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalabt. müsste sich mehr Mühe geben im Hinblick auf Einsatzplanung für alle Filialen.
Personalabteilung könnte flexibler sein, in Bezug auf Einstellung neuer MA.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt weiter so
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von deta-med hauskrankenpflege ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja und man lernt immer dazu
Man lernt immer wieder Neues dazu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat die Chance sich weiterzubilden,was auch von Leitung übernommen wird
Die Möglichkeiten sind für alle da und wird akzeptiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- deta-med hauskrankenpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet deta-med hauskrankenpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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