Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeDen guten Zusammenhalt und das nette Miteinander, die offene und wertschätzende Atmosphäre über alle Hierarchieebenen hinweg, das vielseitige Aufgabengebiet, die kurzen Wege, den menschlichen Umgang und das Angebot an gesundheitserhaltenden Maßnahmen wie Hansefit, Yoga-Angebot und Jobbike Leasing
Das Gehalt ist super, die Kollegen sind super nett und sehr herzlich.
Die Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Verantwortung auch an junge Mitarbeiter weitergeben. Offener gegenüber Home-Office sein. Vermögenswirksame Leistungen sollten mit drin sein. Infliationausgleich sollte ein Standard sein. Die E-ladesäulen sollten kostenlos sein, was für das Recruiting unteranderem auch wichtig wäre.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche CUXIN Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein sehr feiner Zusammenhalt ist im Kollegium zu spüren, dies ist u.A. auch darauf zurückzuführen, dass es verschiedene Teambuilding Maßnahmen gibt.
Wir arbeiten in einem Team, der Zusammenhalt ist perfekt
Der ist 100%tig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche CUXIN Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die ist zwar vorhanden aber dafür muss man schon einige Jahre im Unternehmen dabei sein.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.
