Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den guten Zusammenhalt und das nette Miteinander, die offene und wertschätzende Atmosphäre über alle Hierarchieebenen hinweg, das vielseitige Aufgabengebiet, die kurzen Wege, den menschlichen Umgang und das Angebot an gesundheitserhaltenden Maßnahmen wie Hansefit, Yoga-Angebot und Jobbike Leasing
Das Gehalt ist super, die Kollegen sind super nett und sehr herzlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge
Mehr Verantwortung auch an junge Mitarbeiter weitergeben. Offener gegenüber Home-Office sein. Vermögenswirksame Leistungen sollten mit drin sein. Infliationausgleich sollte ein Standard sein. Die E-ladesäulen sollten kostenlos sein, was für das Recruiting unteranderem auch wichtig wäre.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche CUXIN Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir arbeiten in einem Team, der Zusammenhalt ist perfekt
Ein sehr feiner Zusammenhalt ist im Kollegium zu spüren, dies ist u.A. auch darauf zurückzuführen, dass es verschiedene Teambuilding Maßnahmen gibt.
Der ist 100%tig!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt
Die ist zwar vorhanden aber dafür muss man schon einige Jahre im Unternehmen dabei sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche CUXIN Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Deutsche CUXIN Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche CUXIN Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche CUXIN Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kundenorientiert handeln.