Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDen Arbeitsbereich im allgemeinen und die Tatsache, dass er sehr pünktlich das Gehalt zahlt!
Das Qualitätsmanagement!
Eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen und auch die Leistungen der Mitarbeiter sehen und wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Tuina Akademie ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr interessantes, abwechslungsreiches, spannendes und anspruchvolles Aufgabengebiet. Eigene Ideen können umgesetzt werden. Hier ist nur wichtig, dass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Tuina Akademie ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Außenwirkung ist wohl eher positiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Praktisch nicht vorhanden!
