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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Die Hauptaufgabe des Deutschen Hypnose Instituts besteht darin die unendlichen Möglichkeiten der Therapie-Theorie mit der Hypnose beliebig zu kombinieren und dabei die Freiwilligkeit des Trancezustandes zu unterstreichen. Immer genauso, wie es der Klient es gerade benötigt.
Die Hypnose wird vom DHI also in das Licht gerückt, in das sie gehört. Grundsätzlich bildet das Deutsche Hypnoseinstitut in Hypnose für Coaching und Therapie aus. Medizinische Hypnosen und sogenannte Klinische Hypnosen gehören zur Masterstufe mit dazu. Aber selbst nach dem „Einsteiger“-Seminar dürfen Sie ...
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