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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
deutschesee
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
deutschesee
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkte Vorgesetzte meißt nett und Kollegial. Gehalt pünktlich. Tolle interessante Tätigkeit, abwechslung
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten.
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Eigenverantwortung wird gefördert
Gute Mitarbeiter Veranstaltungen
Fast jeden tag gratis Essen
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Vetrauen ist da Verständnis ist auch da
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer nur befristete Arbeitsverhältnisse, und es wird versucht einen Vertrag soger 3 mal zu verlängern.
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Wertschätzung seiner Angestellten, provisionierung und ewige Wartezeit bei Entscheidungen
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Absprachen und Versprechungen werden nicht eingehalten.
Büroausstattung mangelhaft.
Befristete Verträge.
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Gibts keinen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter schätzen und versuchen zu halten. Provisionsmodell dringend zum positiven überarbeiten. Mehr Schulungen und mehr teambildende Maßnahmen
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Mehr Gehalt
Sollte sich mit den Gehalt stark verbessern dann könnte man Personal auch langfristig halten
Mehr für die Mitarbeiter tuhen, im Finanziellen Bereich
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Mehr Geld für gute Arbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von deutschesee ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel schon versprochen worden.... nie was gehalten. Soll nun aber alles besser werden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • deutschesee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet deutschesee schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen deutschesee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei deutschesee als eher modern.