Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDer Arbeitgeber war immer respektvoll und hilfreich, er hat einen guten Arbeitsplatz mit guten Kollegen geboten, und das an einem eigentlich sehr stressigen Standort. Der Arbeitgeber hat gut auf die Bedürfnisse und das Privatleben des Arbeitnehmers geachtet und sich darum gekümmert, dass alle nur dann arbeiten, wenn es ihnen auch passt. Zum Beispiel habe ich nie eine Frühschicht arbeiten wollen, und in 6 Monaten habe ich das auch nicht ein einziges Mal tun müssen.
Das das wenige Geld zumindest pünktlich kommt
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Nach 22 Monaten gab es kein weihnacjtsgeld, mein weihnacjtsgeld wurde jemanden anderen gegeben, der eigentlich gar kein Anspruch hatte
Das einzige was ich bemängeln könnte wäre das Einstellen von zu viel Personal, und die manchmal etwas lückenhafte Kommunikation nach unten.
Einfach alles, der Umgang mit einem selbst, ist am schlimmsten, man fühlt sich wie ein Esel der einfach immer weiter machen muss ! Spurst du nicht wirst du aussortiert.
Keine Pause, obwohl man 10std arbeitet ,werden einem pro Std 6min abgezogen Raucher gehen zwisch 5-6 Zigaretten rauchen, wo sie höchstens 20 min am Tag Pause machen.
Arbeitszeiten, hochnässiges Verhalten der Vorgesetzten, Arbeitsschuhe müssen gekauft werden anstatt diese zu stellen, kündigen ohne grosse Rücksprache.... Mieses Gehalt dafür, das man manchmal bis zu 10 Std. am Stück arbeiten muss- gerne auch an zwei darauffolgenden Tagen
Das was auf der Stellenanzeige versprochen wird auch umsetzen!!!
Ich möchte an dieser Stelle kurz anmerken, dass ich nicht im Brauhaus selbst gearbeitet habe, sondern im dazugehörigen Imbiss direkt daneben als Verkäufer. Alle meine Erfahrungen beziehen sich nur auf den Laden! Ich war dennoch offiziell im Deutzer Brauhaus angestellt.
Ich würde dem Arbeitgeber empfehlen, weniger impulsiv Personal einzustellen. Dadurch hatten wir häufiger zu viele Arbeiter und besonders die Minijobber gingen häufig leer aus
Arbeitnehmer nicht wie Klopapier behandeln
Passt eurer Gehalt der Leistung jedes einzelnen an!
Mehr Geld
Bessere Arbeitszeiten (Work Life Balance)
Potenzielle Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Deutzer Brauhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war wunderbar. Alle haben einander verstanden und sind einen entgegengekommen, wenn nötig
Tolles Team
Unterstützung untereinander (Teamarbeit)
Verständnisvoll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens gab es, soweit ich das beobachten konnte
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