Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer Mensch steht im Vordergrund.
Dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden!
Den Zusammenhalt in Corona-Zeiten.
Regelmäßige Mitarbeiterfeste und Events stärken das Teamgefühl.
Gute Größe des Unternehmens (ca. 100 Kollegen), so dass jeder jeden kennt. Toller Umgang und Zusammenhalt unter den Kollegen. Möglichkeit des Mitgestaltens dank Wachstum / viele Möglichkeiten bieten sich. Interessante Aufgaben, die Spaß machen.
Firmenkultur
schlechte Parkplatzsituation
derzeit nichts auszusetzen
Gelegentlich sind die Kommunikationswege nicht ganz klar gewählt, sodass es zu Irritation kommt.
Schulungen und Weiterbildungen sind rar - zu wenig Bezug auf individuelle Karriereentwicklung.
Derzeit nichts
Flexiblere Arbeitszeitmodelle (z. B. HO, 4/4,5 Tage Woche) stärken und anbieten. Zusatzleistungen zum Gehalt einführen (z. B. Fahrkarte, Sportabo, etc.), um die Attraktivität zu steigern und in der IT-Branche konkurrenzfähig zu bleiben.
derzeit keine
Besser weniger Planen, dafür in kleinen Schritten mehr umsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von DEVnet ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die Anwendung von GFK findet bei DEVnet ein wertschätzende und empathische Kommunikation statt. Die Kollegen helfen einander und haben immer ein offenes Ohr für etwaige Themen. Die Stimmung ist auch in stressigen Zeiten gut und jeder hilft jedem.
Die Zusammenarbeit der Kollegen und Kolleginnen ist auch bereichs- und standortübergreifend super, ich habe das Gefühl, alle verstehen sich gut und ein Austausch gleicht eher unter Freunden.
Bei der DEVnet herrscht eine sehr familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Auch flache Hierachien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein gutes Arbeitsklima und sprechen für das Unternehmen.
Sehr enge kollegiale und freundschaftliche Zusammenarbeit. Ich schätze meine Kollegen und verbringe gerne Zeit in der Arbeit. Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden aktiv gefördert, auf meine nebenberufliche Weiterbildung wurde viel Rücksicht gelegt.
Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, nichts "von der Stange". Eigeninitiative ist gefragt. Unternehmensweite Kommunikations-Workshops "GfK".
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglich sich weiterzubilden. Schulungen und Fortbildungen können - arbeitsabhängig -jederzeit beantragt werden. Es wird sogar erwartet, dass die Mitarbeiter an sich selber arbeiten und sich weiterentwickeln. Der Mitarbeiter kann selbst Fortbildungsmasnahmen vorschlagen.
