Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
So toll wie es alle finden bei Daimler zu arbeiten ist es meiner Meinung nach nicht. Man muss schon mit den Schwaben klarkommen, für mich waren Sie einfach nur zu eingebildet und hochnäsig. Ziemlich kühles Arbeitsklima und ausgelastet ist man dort nur weil man sich mit vielen Sachen beschäftigt, die einen nichts angehen. Für mich ganz klar nicht noch einmal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von DFS ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden alle gleich schlecht behandelt, manche sagen auch gleichgut, gab auf alle Fälle keine Unterschiede.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DFS ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn mal man drinnen war und es erlebt hat bleibt für mich nix positives mehr erhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht beurteilbar.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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