Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat immer ein offenes Ohr für uns . Liebt vieles mehr , nicht nur seine Arbeit.
Sehr innovativ
Oberste Priorität ist, dass es den Patienten sehr wohl in unserer Praxis ergeht. Es werden alle Möglichkeiten ausgeschöpft, damit der Patient die bestmöglichste Behandlung erhält.
Präzise Behandlungen TOP, Weiterbildung/auf dem neusten Stand, fair, hilfsbereit, großzügig, vertrauensvoll, UNSERE BETRIEBSAUSFLÜGE MEGAAAAA :) !!!
Neben Klima, Anspruch, Ansporn, Kolleginnen und inspirierenden Vorgesetzten ist unsere eigene Küche auch echt super :-)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt man ihm den kleinen Finger will er den von der anderen Hand.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich selbst so behandeln wie er seine Angestellten behandelt. Er arbeitet immer doppelt so viel wie alle anderen. Wir hoffen sehr das es ihm immer gut geht.
Es ist bereits sehr gut alles, da an Verbesserung stets gearbeitet wird, sehe ich hier nicht den Grund etwas einzutragen
Es ist gut so wie es ist!
Am besten klonen ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von diadentis ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder kann bei uns alles lernen.
Gerade jetzt während der Corona Pandemie, lernen wir täglich dazu.
Hier ist Mann absolut gleichberechtigt.
Wir gehen sehr respektvoll und höflich miteinander um.
Jeder ist wichtig , das wird auch gelebt
Jeder ist wichtig, daher alles gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von diadentis ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider funktioniert das nicht weil wir zu wenig Personal haben oft viel Krank sind.
Darum brauch wir dich in unser Team.
Diese Knappheit hat uns noch starker zusammen gebracht jeder ist für jeden da.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Meine Karriere/ Weiterbildung habe ich zum großen Teil meinem Arbeitgeber zu verdanken.
Er hat in mir Dinge gesehen, die ich zu Anfang nicht bemerkt habe. Er fördert mich immer wieder und immer weiter.
Ist ausdrücklich gewünscht und wird sehr gefördert
Viele Fortbildungsmöglichkeiten und dem Verwaltungspersonal ist total wichtig, dass ein Mitarbeiter sein volles Potential ausschöpfen kann. Persönliche Ziele werden zusammen besprochen, was total überraschend neu für mich war.
Durch die Teilnahme an Weiter- und Fortbildungen steht einem vieles Offen.
Die Weiterbildung wird hoch angesehen und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- diadentis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet diadentis besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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