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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Bewertung lesen
Sind echt flexibel wenn mal was ansteht, der Draht ins Büro ist auch top. War auf dem Sommerfest - toll das es sowas noch gibt
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Es ist möglich eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
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Nicht immer den einfachsten Weg wählen, sondern auch Risiken eingehen bzw. etwas neues ausprobieren.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

es gibt aktuell keine nennenswerten Verbesserungsvorschläge, da Themen offen angesprochen und im Team direkt lösungsorientiert bearbeitet werden.
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Fällt schwer zu meckern
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Haber bisher noch keine nennenswerten Verbesserungsvorschläge. Wenn es Themen gibt, werden diese im Team besprochen und ggf. geändert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DIAG TGA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Selten so angenehm erlebt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIAG TGA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet DIAG TGA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIAG TGA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIAG TGA als eher modern.

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIAG TGA
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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DIAG TGA
Branchendurchschnitt: Handwerk
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