Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Mitarbeiter leisten gute Arbeit und sind motiviert das Leitbild in die Praxis umzusetzen.
Die Bewohner der Station 1 und 3
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die wirtschaftlichen Interessen stehen bei der Führung deutlich über dem christlichen Werteverständnis. Schade.
Keine Lust mehr die Wahrheit zu sagen lieber Ausländer als Deutsche anstellen. Wie immer. Deutsche sollten sich woanders bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Eine diversere Führung sowie ein klarer Umgang mit unangemessenem Verhalten könnten die Arbeitsatmosphäre in vielen Bereichen deutlich verbessern.
Mich wieder einstellen Herrn Haufe entlassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Diakonie Kästorf ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Tag ist anders
Arbeiten mit dem Hausmeister naja
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Diakonie Kästorf ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angeblich ein kollegial geführtes Unternehmen. Da ist zwischen Theorie und Praxis noch Luft nach oben. Es reicht eben nicht, wenn sich alle duzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Rahmen des Vertrages jährliche Fortbildung
Alle gehen irgendwann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Diakonie Kästorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung Diakonie Kästorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Diakonie Kästorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Diakonie Kästorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.