Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorsichtig sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageDas man mit ihn sprechen kann
Sehr sozial eingestellt.
Ich kann meine Arbeitszeit weitestge6selbst bestimmen
Es gibt zur Zeit leider keine
Sagt was und hält es nicht ein
Einfache Umgestaltung des dienstplanes ohne bescheid zu sagen
Er geht weder auf die Angestellten, noch auf die Kinder ein.
Er ist nicht in der Lage ein solches Heim zu führen
Es fehlen immer noch Pflegekräfte
Zuhören und mal auf die wünsche und Beschwerden eingehen
Führung sollte sich mehr auf die "einfachen" Mitarbeiter konzentrieren. Nicht alle Abteilungsleiter/innen haben Führungskompetenzen.
Es müsste wieder ein Vorgesetzter her, dem das Wohl der Kinder und seiner Angestellten am Herzen liegt
Er kann nichts mehr machen. Die Lage ist überall dieselbe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meistens sehr gut. Manche glauben aber, etwas besseres zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Muss man sich selbst drum kümmern, wird dann aber genehmigt.
