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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles Arbeiten
mein Arbeitgeber zahlt pünktlich und der Arbeitsplatz ist sicher
mein Arbeitsplatz ist bei der Diakonie sicher
mein Arbeitsplatz ist sicher
ein sicherer Arbeitsplatz und gutes betriebsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fortschritt, Dauer von Umsetzung in Beschaffung und Arbeitsprozessoptimierung
bei meinem Arbeitgeber gibt es leider keine flexiblen arbeitszeiten
leider gibt es keine flexiblen arbeitszeiten
die Arbeitszeiten sind leider nicht flexibel
Assoziales Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Struktur + Digitale Weiterntwicklung
es wäre schön, wenn es flexible Arbeitszeiten geben würde
wäre schön, wenn es flexible Arbeitszeiten geben würde
habe keine verbesserungsvorschläge
Basisarbeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonie Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Bremen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonie Bremen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Diakonie Bremen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Diakonie Bremen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
































