Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Moderne Arbeitswelt mit netten Kollegen
- Viel Gestaltungsfreiheit, Vorschläge werden geschätzt
- Spannende Projekte
- Hybrides Arbeitsmodell
Offene Firmenkultur, gesunde Fehlerkultur, Zusammenarbeit mit dem Kunden ehrlich
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Ich bin dankbar für die Projekte und den Mehrwert, den ich daraus gewinnen konnte.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen war auch Goldwert. Wir hatten alle ein wirklich sehr tolles und enges Verhältnis, welches sich auch offwork abzeichnete. Ich vermisse euch sehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich weiß gar nicht wo ich da anfangen soll.
Und ich möchte dies auch klar Abgrenzen von anderen Bewertungen, denn dies ist meine persönliche Erfahrung und Meinung.
Um mich halbwegs kurz zu fassen:
Projektmanagement liegt den beiden leider 0,0 im Blut, genauso wie eine richtige Kommunikation. Es kann nicht sein, dass Probleme tot geschwiegen werden und am ende knallt es gewaltig. Ähnlich ist es bei Kritik. Kritik wird zwar angenommen, aber umgesetzt wird sie nicht. Weiterbildung intern wird kaum gefördert. ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von dicobis ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt drei Teams, die sich täglich abstimmen, bei Problemen bekommt man schnell Unterstützung
Trotz verschiedener Standorte guter kollegialer Zusammenhalt
Hier lasse ich kein schlechtes Haar dran. Alle, wirklich ausnahmslos alle Kollegen waren eine 10/10, das gleiche gilt für den Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dicobis ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Also ich wurde wirklich sehr extrem Unterbezahlt für meine Position, dies kam leider erst viel zu spät raus. Augen auf beim Verhandeln! Wollen Marktüblich arbeiten, dann sollen sie doch bitte auf Marktüblich bezahlen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterentwicklung wird gefördert
Wird kaum gefördert. Es werden lieber externe rekrutiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dicobis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dicobis besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dicobis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dicobis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Einsatz wertschätzen.


























