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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkte Kommunikation von der Geschäftsführung/Führungsebene zu allen Mitarbeitern. Auch in hektischen Zeiten ist immer mal Zeit für ein kurzes Gespräch. Für wichtige Anliegen wird immer kurzfristig Zeit eingeräumt.
Aufgaben, Kollegen, gleichberechtigtes und faires Miteinander.
Besonders gut finde ich das breite Aufgabenspektrum, die vielfältigen Möglichkeiten zum kreativen Arbeiten, die Arbeit an Projekten für namhafte Großkunden und den engen Zusammenhalt der Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch die hohe Auftragslage müssen häufig zahlreiche Dinge parallel erledigt werden. Hier könnte die Arbeitslast durch die Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter entzerrt werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Planung und Struktur noch besser organisieren
Termine der einzelnen Manager und Mitarbeiter sollten für alle einsehbar sein, um die Planbarkeit von Meetings etc. zu erhöhen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Didactic Innovations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hilft jedem. Niemand ist sich für etwas "zu schade".
Super! Jeder ist für jeden da. Echte Teamarbeit.
Die Arbeit in diesem Team macht einfach nur Freude. Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig wann immer möglich. Gemeinsame Mittagspausen gehören hier ebenso zur Tagesordnung wie die Fahrt zum Supermarkt zur Beschaffung von Nervennahrung fürs nächste Meeting.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Input der Mitarbeiter wird stets reagiert. Jedem wird die Möglichkeit geboten, sich nach seinen Interessen und Anforderungen seines Arbeitsbereiches weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Didactic Innovations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Didactic Innovations besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Didactic Innovations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Didactic Innovations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Didactic Innovations
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Didactic Innovations
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