Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDirekte Kommunikation von der Geschäftsführung/Führungsebene zu allen Mitarbeitern. Auch in hektischen Zeiten ist immer mal Zeit für ein kurzes Gespräch. Für wichtige Anliegen wird immer kurzfristig Zeit eingeräumt.
Aufgaben, Kollegen, gleichberechtigtes und faires Miteinander.
Besonders gut finde ich das breite Aufgabenspektrum, die vielfältigen Möglichkeiten zum kreativen Arbeiten, die Arbeit an Projekten für namhafte Großkunden und den engen Zusammenhalt der Kollegen.
Durch die hohe Auftragslage müssen häufig zahlreiche Dinge parallel erledigt werden. Hier könnte die Arbeitslast durch die Einstellung zusätzlicher Mitarbeiter entzerrt werden.
Kommunikation, Planung und Struktur noch besser organisieren
Termine der einzelnen Manager und Mitarbeiter sollten für alle einsehbar sein, um die Planbarkeit von Meetings etc. zu erhöhen.
Der am besten bewertete Faktor von Didactic Innovations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hilft jedem. Niemand ist sich für etwas "zu schade".
Super! Jeder ist für jeden da. Echte Teamarbeit.
Die Arbeit in diesem Team macht einfach nur Freude. Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig wann immer möglich. Gemeinsame Mittagspausen gehören hier ebenso zur Tagesordnung wie die Fahrt zum Supermarkt zur Beschaffung von Nervennahrung fürs nächste Meeting.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Input der Mitarbeiter wird stets reagiert. Jedem wird die Möglichkeit geboten, sich nach seinen Interessen und Anforderungen seines Arbeitsbereiches weiterzubilden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
