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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freie Zeit Einteilung. Die Fortbildungen, und das herzliche miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es kein Firmen Handy gibt,man ist gezwungen seine private Nummer zu geben. Anrufe Sonntags sind da nicht selten. Nicht alle bekommen ein Auto.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Wichtige Sachen per Email mitteilen ,und nicht larifarie mal dem einen mal dem anderen. Richtige Daten Erfassung vom Kunden, was und wann gemacht werden soll. Auch mal dem Kunden sagen das man nicht immer Tag und Uhrzeit frei wählen kann,da auch andere Kunden angefahren werden müssen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Alltagsbegleiter Solingen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider fehlt oft die Informationen über die Kunden. Was hat er/Sie, was muss getan werden,wieviel Zeit im Monat. Kunden sind nicht richtig informiert über Leistungs Spannweite.
Wichtige Informationen werden nicht an alle gleich weiter gegeben. Wenn man Glück hat bekommt man was vom Kollegen erzählt,zb Lohnerhöhung usw
Puls
Aktuelle Stimmung
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