Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bekam wenigstens einmal die Chance, dort "hineinzuschnuppern", das war aber auch alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Grunde genommen hat er in seiner eigenen Kanzlei nichts zu sagen.
Zuletzt erhielt ich auf Betreiben der Bürovorsteherin eine unberechtigte fristlose Kündigung und durfte sofort gehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine grundsätzliche Überarbeitung der gesamten Struktur der Kanzlei wäre erforderlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Dietmar Weitzel ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich fühlte mich dort eher überflüssig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietmar Weitzel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bekam lediglich den Mindestlohn.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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