Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation
Mittlerweile nichts mehr !
Pünktliches Gehalt
Wir kommen miteinander sehr gut aus, ist freundlich und fachlich, hilfsbereit und fair
Gehalt war immer pünktlich, aber das ist auch das einzeigste.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das trotzige Kind verhalten des Chefs!
Alles
Unseriöse und unprofessionelle Firma
Fehlzeiten werden lt. Aussage eines Vorgesetzten statistisch erfasst
Verbesserungsvorschläge
Alles OK soweit
Der Chef sollte mal seine Mitarbeiter schätzen und vor allem vertrauen schenken.
Die Geschäftsleitung sollte sich selber mal hinterfragen !!
Der Arbeitgeber sollte mal sein gesamtes Einsatzleitungsteam austauschen und doch mal genauer hinschauen, wen er einstellt. Qualifizierte und seriöse Mitarbeiter wären vom Vorteil.
Geschäftsfährung wechseln, oder einen Betriebsleiter finden der Kenntnisse und Fähigkeiten im Sicherheitsgewerbe mit bringt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von DIG ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einigermaßen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIG ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird nicht angeboten.
Nur leere Versprechungen!
Ist diese Firma gar nicht zu in der Lage, weil nur unqualifizierte Leute überwiegend dort arbeiten.
Keine Möglichkeit.
Es wird nicht geschult..oder dabei unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DIG schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIG als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.