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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es macht spaß hier im Unternehmen zu arbeiten. Man darf Ideen selbst mit einbringen. Es gibt kurze Entscheidungswege und die Führungsebene ist immer ansprechbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich:
- nette Kollegen
- Kostenloses Wasser
- Teamzusammenhalt
- Flache Hierarchie
Offenheit & Wertschätzung—
- tolles Team
- Ideen & Vorschläge werden ernst genommen
- moderne Ausstattung
- flexible Arbeitsmodelle
- toller Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation könnte zwischen den Abteilungen nochmal ein Stück besser werden.
Mitarbeiterführung ist sehr gewöhnungsbedürftig
Zuviel Home Office
- Stimmung im Team kann schlagartig kippen
- auch Unbeteiligte werden involviert
Verbesserungsvorschläge
Wenn die halbe Belegschaft geht, sollte man sich Gedanken machen und sich hinterfragen.
Sales team aufbauen und verbessern!
- Kommunikationswege definieren und einhalten!!
- mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Mehr Benefits
bessere Kommunikation & mehr Wertschätzung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von digit solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier wird jeder super aufgenommen und im gesamten Team integriert. Mitarbeiterevents tragen diesem super Zusammenhalt bei.
Das einzige was gut funktioniert hat.
• Team wird groß geschrieben
• Der Teamerfolg steht im Vordergrund
• Offener und ehrlicher Umgang miteinander
• Wertschätzender Umgang
• Teamentscheidungen
Die Kollegen waren echt nett und hilfsbereit.
es ist ein wirklich tolles Team, mit dem man gerne zusammen arbeitet und wächst ...
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digit solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man weiß nie woran man ist.
Die interne Kommunikation ist stark ausbaufähig - hier entstehen die meisten Probleme. Informationen werden als Holschuld eingestuft, aber selbst auf Nachfrage bekommt man nicht immer Antwort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer fragt, gewinnt!
• Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der beruflichen als auch persönlichen Entwicklung
• Fortbildungen / Weiterbildungen werden unterstützt
- Weiterbildung wird stark gefördert
- wer sich anstrengt kommt auch auf der Karriereleiter voran, Flexibilität in der Aufgabengestaltung & -übernahme
Top Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man fleißig ist und sich reinhängt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- digit solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet digit solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen digit solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei digit solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
digit solutions
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
digit solutions
Branchendurchschnitt: IT