Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Digitaltest, Gesellschaft für elektronische Testsysteme?

Digitaltest, Gesellschaft für elektronische Testsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Digitaltest, Gesellschaft für elektronische Testsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Digitaltest, Gesellschaft für elektronische Testsysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Digitaltest, Gesellschaft für elektronische Testsysteme als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score5 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
80%80
Kantine
60%60
Hund erlaubt
60%60
Firmenwagen
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Internetnutzung
40%40
Essenszulage
40%40
Diensthandy
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Betriebsarzt
20%20
Homeoffice
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Atmosphäre, man kann eigene Ideen einbringen, keine Hierarchie, kurze Wege.

Oktober 2017Bewertung lesen

Es ist eine kleine Firma bei der man in verschiedenen Abteilungen arbeiten kann. So hat man Abwechslung

September 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kollegialerer Umgang zwischen vorgesetzten und mitarbeiten

September 2015Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Digitaltest, Gesellschaft für elektronische Testsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

unkompliziert

5