Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
dinglinger haus - kinder-und jugendhilfeeinrichtung als Arbeitgeber
dinglinger
haus
-
kinder-und
jugendhilfeeinrichtung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexible Arbeitszeiten: Ich kann mir meine Zeit gut einteilen, was eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.
Die Arbeit für die Kinder
Streben danach, die Qualität der Einrichtung z.B. durch Fortbildungsangebote zu verbessern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeit ist auf Dauer körperlich anstrengend (Rücken, Knie), was in der Reinigungsbranche aber normal ist.
Keine Kontrolle
Zuweilen fehlt das Vertrauen in die Kompetenz der Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Anschaffung von ergonomischeren Arbeitsgeräten (z.B. leichtere Staubsauger oder bessere Wischsysteme), um den Körper zu schonen.
Geht anders mit den Kollegen um und die Chef Etage sollte überprüfen was auf den Wohngruppe so läuft. Bsp Alkohol
Mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter, weniger Kontrolle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dinglinger haus - kinder-und jugendhilfeeinrichtung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet dinglinger haus - kinder-und jugendhilfeeinrichtung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dinglinger haus - kinder-und jugendhilfeeinrichtung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dinglinger haus - kinder-und jugendhilfeeinrichtung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
dinglinger haus - kinder-und jugendhilfeeinrichtung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
dinglinger haus - kinder-und jugendhilfeeinrichtung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege