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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lihn kommt pünktlich
Pünktliche Bezahlung
wurde bezahlt, mal am Monatsende mal am Monatsanfang ist das Geld gekommen.
Eine große Familie. Guter Zusammenhalt. Schöne Firmenevents. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern wird als einzelner Mitarbeiter sehr geschätzt und gelobt. Jeder kennt jeden. Es wird einem zugehört.
Klar muss man Leistung bringen, sicher ist es stressig und nicht jeden Tag nur Zuckerschlecken, aber man fühlt sich wohl dort.
Wie zu Hause.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vetternwirtschaft und grundlose Bevorzugung mancher Mitarbeiter wegen Beziehungen zur Geschäftsleitung
7 gute Gründe bei Dinkhauser zu arbeiten!
aber es gibt noch viel bessere Gründe um dort nicht zu arbeiten.
Es reicht nur längere Zeit die Stellen-Ausschreibungen der Firma zu beobachten, um sich eine eigene Meinung über die Fluktuationsrate des Unternehmens zu machen.
Es gibt keinen Betriebsrat.
Man versucht mit allen erdenklichen Tricks zu arbeiten, um die rechte des Arbeitnehmers auszuhebeln.
Sowas habe ich in meiner Laufbahn noch nicht erlebt, die zwei Gesichter des Unternehmens, die Außendarstellung und das Verhalten gegenüber ...
Gibt es so was?
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht Mitarbeiter auf Grund ihrer Beziehungen zur Geschäftsleitung einstellen und behandeln, sondern auf Grund ihrer Leistungen.
Mehr Vielfalt, bitte...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Dinkhauser Kartonagen Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Langweilig wird's nie! Je nach Kunde, je nach Auftrag, je nach Land, sehr abwechslungsreich!
Jede Woche was spannendes.
Durch das Projektgeschäft wird es nie langweilig
Lagerarbeit
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dinkhauser Kartonagen Vertriebs ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus für die gleitende Arbeitszeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird viel erzählt aber dann ist es Gleich NULL!
Da halte ich lieber mein Mund zu...
Muss man natürlich auch kommunizieren und anfragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dinkhauser Kartonagen Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Dinkhauser Kartonagen Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dinkhauser Kartonagen Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dinkhauser Kartonagen Vertriebs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dinkhauser Kartonagen Vertriebs
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dinkhauser Kartonagen Vertriebs
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung