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Dinzl 
Ordnungstechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die vorliegende Arbeit ist richtig gut
Bewertung lesen
ein paar Kollegen sind schon klasse, die haben den Tag etwas erträglicher gemacht
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Neu Maschinen
Tankgutscheine
Sommerfest
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Man kann sich den Arbeitstag frei einteilen, welche Arbeit man zu erst machen möchte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hat nicht so viele Schwäche
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Nicht alle sorgen für ein gutes Betriebsklima
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absolut fehlende Wertschätzung, Mitarbeiter werden nicht gehalten (kommt ja eh der nächste )
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Die Kommunikation. Der Umgang mit Mitarbeitern . Aufgaben werden nicht direkt sondern durch dritte Personen weitergegeben . Da man die Konfrontation scheut .
Auf direkte Fragen bekommt man so gut wie nie antworten , auch nach mehrmaliger Erinnerung .
Azubis werden teilweise als günstige Arbeitskräfte in der Produktion eingesetzt , diese arbeiten haben so gut wie nichts mit der Ausbildung zu tun.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter
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Modernisieren
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Bis jetzt ist alles in Ordnung
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Die Vorgesetzen sollten die Mitarbeiter mehr Wertschätzen - Siehe die hohe Fluktuation
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Fairer und ehrlicher Umgang . Nicht immer alles weg intonieren . Die Mitarbeiter ignorieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Dinzl Ordnungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Auf dem Punkt gehen
5
Bewertung lesen
Viel Investitionen in neue Maschinen.
Sehr gut weiter so
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dinzl Ordnungstechnik ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

in der näheren Umgeben von Schillingsfürst ist das Image der Firma bekannt.
1
Bewertung lesen
Die Außenbild der Firma Dinzl ist nicht besonders gut, was zum großen Teil auch sehr berechtigt ist.
Ruf ist bekannt, wird aber nicht daran geändert.
1
Bewertung lesen
Das image in der näheren Umgebung ist katastrophal. Der Slogan ordnungstechnik entspricht 0,00 %
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Richtig hoch
4
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Im Bewerbungsverfahren wird viel versprochen, aber sehr wenig bis Garnichts eingehalten.
3
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Neue Maschine und gute Entwicklungsmöglichkeiten
4
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Sobald man eingearbeitet ist, hat man seinen Job zu machen. Weiterbildungsmöglichkeiten oder Lohnerhöhnung sind nicht drin
1
Bewertung lesen
Es wird viel versprochen , aber nichts eingehalten .
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dinzl Ordnungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dinzl Ordnungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dinzl Ordnungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dinzl Ordnungstechnik als eher traditionell.
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Dinzl Ordnungstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

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