Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEhrlichkeit,und dass er immer nett ist
Manche Sachen sollten Persönlich und nicht über andere Personen erledigt werden.
Besuch mal Salons häufiger, hab mehr Kontrolle über die Salons , mehr Schulungen für Mitarbeiter, höheren Einstigsgehalt , Klimaanlagen in allen Salons ist ein muss , bessere Föhne und Waschbecken, statt die Mitarbeiter besser aus, Preis erhöhung
Der am besten bewertete Faktor von Dirk Gresch ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen hat gute Bewertungen und ich kann das nur bestätigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dirk Gresch ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je Erfahrener man ist und länger im Betrieb und mehr umsatz man macht ,desto verdient man mehr + provisionen wenn man gewissen umsatz gemach hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind selten
