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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freundliche Aufnahme ins Team, die Hilfsbereitschaft der Kollegen und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Er ist jung und man kann viel mit ihm lachen.
Familienunternehmen wird gelebt - jeder Mitarbeiter ist ein Teil davon und spürt es.
Man kann von Mensch zu Mensch sprechen
Bei uns wird großer Wert auf eine produktive und harmonische Zusammenarbeit gelegt. Die individuellen Stärken der Mitarbeiter werden anerkannt und durch kontinuierliche Weiterbildung, Schulungen und Seminare weiter ausgebaut.
Ein positiver Teamgeist sowie eine hilfsbereite und verständnisvolle Atmosphäre erleichtern den Einstieg.
Die Geschäftsleitung hat stets ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir sind keine wirklich negativen Punkte aufgefallen.
das sage ich persönlich, nicht über eine Plattform
mehr Kommunizieren , Vieles geht unter durch fehlende Kommunikation
Büroräume befinden sich meist im Gewerbegebiet, weil dort günstigere Mieten vorherrschen
Verbesserungsvorschläge
Ein konstanteres Team bauen und ein Team gefühl bauen.
das sage ich persönlich, nicht über eine Plattform
Soweit, so gut. Besser geht immer, aber das ist der Unterschied zum kleinen Arbeitgeber und großen Arbeitgeber.
- Homeoffice
- Mitarbeiterrabatte
- mehr Schulungen
Geschäftsführung austauschen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von DIV - Deutsche Immobilien Verwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und sind auch gegenüber Praktikanten hilfsbereit.
macht Spass im und für das Team da zu sein
ein kollegiales Miteinander, Hilfsbereitschaft u. soziale Unterstützung untereinander
es werden viele gemeinschaftliche Aktivitäten angeboten - es fördert die Teamarbeit.
Jede hilft jedem und es gibt keine Alleingänger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man sich richtig anstellt, kann man eine gute Karriere hinlegen
Es gibt Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Fortbildungen/Weiterbildungen werden unterstützt
wer will, bekommt die volle Unterstützung
Die Ziele des Unternehmens fordern die Mitarbeiter und geben uns ein gemeinsames Ziel, was für ehrgeizige Personen mit persönlichen Zielen wirklich spaß macht. Perspektivisch wird sich die Firma und das Thema sicher nach oben bewegen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIV - Deutsche Immobilien Verwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DIV - Deutsche Immobilien Verwaltung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIV - Deutsche Immobilien Verwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIV - Deutsche Immobilien Verwaltung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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