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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze besonders, dass hier ein echtes Miteinander gelebt wird – flache Hierarchien, gegenseitiger Respekt und ein starker Teamzusammenhalt machen den Arbeitsalltag angenehm und motivierend. Dazu kommt, dass Eigeninitiative gefördert wird, Weiterbildung und Karriere klar unterstützt werden und die Arbeitsbedingungen modern und flexibel sind. Besonders wertvoll finde ich die gelebte Vielfalt und die Chance, dass jeder seine Stärken einbringen kann.
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Die Flexibilität, der respektvolle Umgang, die familiäre Atmosphäre und der Spaß an der Arbeit, der auch durch die Kollegen aufrecht gehalten wird.
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Irgendwie alles... machen alles richtig :)
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Gleichberechtigt auf Augenhöhe mit der Führungsebene Hand in Hand zu arbeiten.
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Um ehrlich zu sein: ALLES! Ich liebe den Job hier!!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Echte Schwächen gibt es kaum. Wenn man etwas nennen möchte, dann ist es eher ein Hinweis auf Chancen: In einem motivierten und leistungsstarken Team kann es vorkommen, dass manche Abläufe etwas Zeit brauchen, bis alle Ideen abgestimmt sind. Das ist gleichzeitig ein Zeichen dafür, wie engagiert das Team ist und wie viel Initiative hier gelebt wird. Mit kleinen Optimierungen ließe sich dieser Einsatz noch effizienter nutzen.
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zu wenig Cola
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsatmosphäre und der Teamzusammenhalt sind bereits sehr gut. Um darauf aufzubauen, könnte der Wissensaustausch zwischen erfahrenen und jungen Kollegen noch stärker gefördert werden. Außerdem könnten transparente Förderprogramme oder Mentoring den Einstieg in neue Verantwortungsbereiche erleichtern.
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Bis jetzt habe ich keine.
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Frühere Arbeitszeiten
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Weiter wie bisher und stetiges Wachstum
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Macht weiter wie bisher! Alles super!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DMK IT Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Super Arbeitsklima! Man fühlt sich ab dem ersten Tag wie ein Teil einer großen Familie. Es wird viel gelacht und der Umgang ist sehr herzlich.
5
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Tolles Arbeitsklima durch Fairness und Vertrauen. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist sehr motivierend und geprägt von gegenseitigem Respekt. Flache Hierarchien ermöglichen ein offenes Miteinander, in dem jeder Fragen stellen und Unterstützung erhalten kann. Herausforderungen werden im Team gemeinsam getragen, sodass auch stressige Phasen gut gemeistert werden. Die Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen Azubis sorgt für einen guten Austausch und eine angenehme Teamdynamik.
5
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Ich bin mit mehreren Auszubildenden und Mitarbeitern tätig, das Arbeitsklima ist entspannt und freundlich, außerdem hat man selbst in stressigen Situationen Spaß. Gemeinsame Aktivitäten gibt es u. a. durch Betriebliche Feste, wie bspw. Sommer- oder Oktoberfeste.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt und man kann sich sehr gut auf die Arbeit konzentrieren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Firma investiert sehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter. -> technisch hohe Expertise
5
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Man lernt täglich Neues und wird auch als Praktikant aktiv gefördert.
5
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Es gibt sehr hohe Chancen im Unternehmen übernommen zu werden und auch Weiterbildungen werden häufig angeboten
5
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Es gibt eine hohe Wahrscheinlichkeit auf Übernahme und auch die Aufstiegsmöglichkeiten sind realistisch.
5
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Persönliche Schulungen werden teilweise gewährt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DMK IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DMK IT Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DMK IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DMK IT Solutions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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