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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Aufgaben, ein hochqualifiziertes Team und eine Work-Life-Balance, die ihren Namen wirklich verdient. Als Senior wird man hier gehört und kann aktiv die technische Richtung mitgestalten. Die Atmosphäre ist kollegial und professionell zugleich. Ich bin sehr gerne hier!
Tägliche Team-Meetings aus dem Homeoffice, viel Freiheit in der Gestaltung im Bereich Consulting und Umsetzung, Vertrauensvorschuss beim Umgang mit den Kunden, Offenheit für neue und auch ungewöhnliche Ideen bei Lösungsansätzen
Home Office
Sehr flache Hierarchie, abwechslungsreiche Tätigkeit, keine Kompetenzverteilung und Vertrauen in die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein strukturiertes Onboarding & kein Einarbeitungsplan, Hardware veraltet, Vorgesetzten muss man für jede Info und Rückmeldung hinterher rennen, Konstantes Nicht-Erscheinen des Vorgesetzten bei vereinbarten Terminen, Neue Mitarbeiter werden als "lästig" betitelt, Umsatz ist Prio 1 - die Menschen dahinter sind nicht wichtig, keine Benefits für Mitarbeiter
In der Bereich Projektmanagement könnten wir noch einen Kollegen brauchen, manchmal wird es bei Projekten etwas eng.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMS Beratungs- und Projektgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Fixgehalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DMS Beratungs- und Projektgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DMS Beratungs- und Projektgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DMS Beratungs- und Projektgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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