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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man nach einer Zeit weiß, dass keinerlei Kommunikation statt findet und Termine nicht eingehalten werden.
Dass hier Wert gelegt wird auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das dem Mitarbeiter von der Geschäftsleitung keine Wertschätzung entgegengebracht wird, nicht ehrlich kommuniziert wird und man sich hinter plausibel klingenden Ausreden versteckt.
Die Oberflächlichkeit
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf ein gutes Arbeitsklima achten. Etwas offener, weniger reserviert und etwas mehr Interesse am Menschen zeigen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Do Investment ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Entwicklungsmöglichkeiten sehr eingeschränkt, wenn nicht vorhanden. Weiterbildung wird nach aussen als wichtig proklamiert, in Wirklichkeit aber nicht angeboten.
1
Bewertung lesen
Wenig Aufstiegschancen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Do Investment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Do Investment schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Do Investment als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Do Investment
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Do Investment
Branchendurchschnitt: Finanz
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