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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man nach einer Zeit weiß, dass keinerlei Kommunikation statt findet und Termine nicht eingehalten werden.
Dass hier Wert gelegt wird auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das dem Mitarbeiter von der Geschäftsleitung keine Wertschätzung entgegengebracht wird, nicht ehrlich kommuniziert wird und man sich hinter plausibel klingenden Ausreden versteckt.
Die Oberflächlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Auf ein gutes Arbeitsklima achten. Etwas offener, weniger reserviert und etwas mehr Interesse am Menschen zeigen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Do Investment ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten sehr eingeschränkt, wenn nicht vorhanden. Weiterbildung wird nach aussen als wichtig proklamiert, in Wirklichkeit aber nicht angeboten.
Wenig Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Do Investment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Do Investment schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Do Investment als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Branchendurchschnitt: Finanz
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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